新聞中心
作者:企業文化中心 來源: 福建光華百斯特集團 點擊數:1994
為了提升各管理層用工管理技巧,增強合理用工及規范管理經驗。2017年8月31日,在光華集團公司總部,開展了一場名為《關于規范入離職手續及規避勞動風險》的專題會議。光華集團董事長林長光、副總裁楊洪與集團總部、光華天成共27人參加此次會議。
在主持人冉龍平主管的領讀下,會議在激昂的《光華誓詞》中開始。會議將參會人員分為3組,人事主管通過公司真實案例,讓大家了解人事制度,以及違反制度將帶來的后果。主管給出兩個案例后,讓各小組進行討論。經過半個小時,激烈的討論。各組派代表上臺發表小組觀點。由楊洪副總裁、林金玉副總以及郭長明副總組成的評委組經過綜合評定,最后評出第二小組獲得第一名。
接著林金玉副總給大家做了關于《執行力》的精彩演說。林金玉副總用通俗易懂的故事,深入淺出將抽象的執行力知識傳遞給大家。讓大家受益匪淺。
最后,林長光董事長作本次會議的總結。董事長通過真實的案例,體現了合同的重要性,告訴大家一定要重視合同。所有參與我們公司工作的人員都將與之簽訂合同。董事長還做了冬季工作的計劃部署。相信在董事長的帶領下,光華的隊伍一定會越來越強大,人員越來越優秀。
2017-09-06
(Top) 返回頁面頂端