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作者:企業(yè)文化中心 來源: 福建光華百斯特集團(tuán) 點(diǎn)擊數(shù):1602
7月13日——7月17日,福建光華集團(tuán)在江西井岡山召開了“回歸原點(diǎn) 再創(chuàng)輝煌”會(huì)議,光華集團(tuán)董事長林長光、副總裁楊洪協(xié)同集團(tuán)總部、光華百斯特、光華天成、光華農(nóng)牧4個(gè)單位,共48人參加了此次大會(huì)。
此次大會(huì)前后歷時(shí)共5天。13日晚,在大會(huì)開始的當(dāng)天,播放了《井岡山》影片,14日,參觀了井岡山博物館,參拜了井岡山革命烈士陵園,聽取了“井岡山”精神講座、觀看“印象井岡山”實(shí)景演出。在一天多的精神洗禮中,光華人深刻領(lǐng)會(huì)井岡山這片紅色土地上承載的厚重歷史和井岡山精神的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,是毛澤東同志等老一輩革命先輩以及在井岡山革命斗爭中犧牲的先烈們用鮮血和生命鑄就。光華人紛紛表示,井岡山精神的延伸對當(dāng)今企業(yè)運(yùn)營發(fā)展,創(chuàng)新開展工作,員工規(guī)范管理等方面都有著重要的指導(dǎo)意義,并值得去深入學(xué)習(xí)和感悟。
15日上午,會(huì)議上,大家共同觀看“光華記憶”紀(jì)錄片?;貞?、了解了光華集團(tuán)從無到有,從飼養(yǎng)的93頭母豬到今天“以豬為研究開發(fā)對象”的自主產(chǎn)業(yè)鏈體系,3次大搬遷,關(guān)閉8個(gè)大小豬場,經(jīng)歷7次市場變革……然而困難面前,老一輩光華人始終堅(jiān)定信念,不忘初心、用誠意勤業(yè)的行動(dòng)打造了今天輝煌的光華。
隨后,林董事長做了林長光董事長做了“回歸原點(diǎn) 再創(chuàng)輝煌”主題報(bào)告。在報(bào)告中,林董首先贊揚(yáng)了同學(xué)們在游學(xué)中的表現(xiàn),希望大家能繼續(xù)保持。同時(shí),他說道,“‘堅(jiān)定信念’是井岡山精神的核心,老一輩革命黨員正是始終堅(jiān)定著救國救民的信念,才能換來我們今天的幸福生活。同時(shí),在饒教授的講課中,我深刻認(rèn)識到‘實(shí)事求是,深入調(diào)查研究’的作用,我們今天,正是要學(xué)習(xí)這種善于總結(jié)、尋找錯(cuò)誤、善于自我批評,糾正錯(cuò)誤的精神。學(xué)習(xí)遇到困難時(shí),如何自己尋找出路,突破困難。光華20年,走到如今的規(guī)模,未來如何發(fā)展?通過這次學(xué)習(xí),總結(jié)并找到未來光華如何發(fā)展,是這次會(huì)議的重要目的?!弊詈螅?/span>董事長強(qiáng)調(diào),在參觀博物館和參拜先烈林園中,他發(fā)現(xiàn),這些先輩們的年齡大多都在20多歲,最多不超過36歲。他們的年齡和他們的革命狀態(tài),很值得如今的每一個(gè)年輕人思考。建立信念,相信自己,沒自信如何樹旗幟,帶隊(duì)伍。林董事長要求會(huì)議在座的干部們,建立自己的信念,帶好隊(duì)伍,并將自己的隊(duì)伍打造成為一支自信的、充滿戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍,為未來20年光華的發(fā)展,勇往直前、不怕犧牲,才能取得最終的勝利。
下午,大北農(nóng)企業(yè)文化中心方廣旭老師做了“大北農(nóng)文化”精彩匯報(bào)。讓我們知曉企業(yè)文化在企業(yè)運(yùn)行過程中具有時(shí)代觀、農(nóng)業(yè)觀、企業(yè)觀、工作觀、成功觀、生活觀等六大特征,讓我們更加清楚知道企業(yè)文化在企業(yè)經(jīng)營運(yùn)行中的重要性。林金玉副總針對光華企業(yè)文化的建設(shè)做了匯報(bào),重點(diǎn)介紹為什么要建設(shè)企業(yè)文化,企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中扮演的何種角色,以及今后如何推行企業(yè)文化建設(shè)思路。
于此同時(shí),大會(huì)還舉行了光華集團(tuán)新企業(yè)文化手冊隆重而有意義的啟動(dòng)儀式,在儀式上,林董事長激動(dòng)的發(fā)言道“這是一個(gè)激動(dòng)人心的時(shí)刻,光華文化手冊正式登場。手冊的內(nèi)涵豐富,是經(jīng)過光華20年實(shí)踐總結(jié)出來的智慧結(jié)晶、精神積淀,也是光華繼續(xù)發(fā)展的核心理念和行動(dòng)指南。因此,從這一刻開始,我們要踐行光華企業(yè)文化,做有理想的光華人;共創(chuàng)光華輝煌,實(shí)現(xiàn)光華愿景;共享光華成果,實(shí)現(xiàn)人生理想。”
隨后,代表光華集團(tuán)飼料板塊的楊洪副總裁、代表養(yǎng)豬事業(yè)部的劉亞軒副總、代表人力資源企業(yè)文化中心的林金玉副總,紛紛上臺表決心,他們表示定在今后的工作中踐行,助推企業(yè)文化建設(shè),為光華百年基業(yè)、基業(yè)長青而奮斗。新企業(yè)文化手冊的啟動(dòng)儀式翻開了光華集團(tuán)的新篇章,歷史已成歷史,光華人永遠(yuǎn)忘不了,光華用舉步艱難的20年沉淀出了“誠毅勤業(yè) 厚德載物”核心價(jià)值觀,“科技領(lǐng)先 創(chuàng)新發(fā)展 品質(zhì)至上 服務(wù)專業(yè)”的經(jīng)營理念等等光華文化。
16號上午,光華人身著紅軍服,腰帶,背包,自行攜帶水和干糧走上了挑梁小道,感悟創(chuàng)業(yè)智慧。在大北農(nóng)企業(yè)文化中心方廣旭老師的帶領(lǐng)下,把挑梁小道分為組建王者團(tuán)隊(duì)、掌握創(chuàng)業(yè)智慧、尋找創(chuàng)業(yè)平臺、挑戰(zhàn)機(jī)遇攀登人生高峰4個(gè)部分。期間,光華人深刻體會(huì)到在創(chuàng)業(yè)的艱辛過程中,堅(jiān)定信念,踐行使命的重要性,在“前人栽樹,后人乘涼”的平臺下,我們需要回歸原點(diǎn),整裝待發(fā),再創(chuàng)輝煌。
17日上午,林長光董事長做了“未來五年發(fā)展規(guī)劃”的主題報(bào)告,董事長系統(tǒng)闡述了未來五年愿景,如何達(dá)成愿景的方法以及實(shí)現(xiàn)愿景的途徑。讓我們所有人堅(jiān)定相信未來五年的發(fā)展是可操作、是可實(shí)現(xiàn)的,需要所有人重新認(rèn)識自我,審視不同板塊的在未來發(fā)展過程中出現(xiàn)的瓶頸以及不同板塊的愿景,重新定位,堅(jiān)定信念,艱苦奮斗,創(chuàng)新發(fā)展,才能在時(shí)代的浪潮中力挽狂瀾。
與此同時(shí),開展踏上新征程、再創(chuàng)新輝煌’的出征儀式,總部、養(yǎng)豬板塊、飼料板塊各自上臺表決了今后發(fā)展的決心,光華人堅(jiān)信光華的明天因?yàn)槲覀兌虞x煌。
本次會(huì)議的召開,代表著光華集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的正式開始。作為創(chuàng)業(yè)20年的結(jié)點(diǎn),光華人以此次大會(huì)為契機(jī),總結(jié)、學(xué)習(xí)、回顧了20年光華的創(chuàng)業(yè)征途,并將此作為起點(diǎn),勵(lì)志重新再創(chuàng)20年光華的新輝煌。讓光華的明天不僅傲然屹于海峽西岸,而是遍布全中國,為創(chuàng)建卓越的農(nóng)業(yè)科技企業(yè)努力奮斗!
2016-07-18
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