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作者:人力資源部 來源: 福建光華百斯特集團 點擊數:1609
光華誓詞
我是光華集團的創業者,肩負科技興農、產業報國偉大使命,愿以全部的熱情投身現代農業建設,愛崗敬業,恪盡職守,帶頭創新,勇爭第一,為創建卓越的農業科技企業努力奮斗!
為提升核心干部、后備干部的溝通與領導能力,推動光華集團的人力資源管理工作,2016年8月16日,人力資源部組織各分公司、各單位核心及后備干部開展關于“領導力與溝通”的培訓學習。
主講人:夏文杰
外資企業二十多年工作履歷,做過銷售經理、培訓師。現任禮來動保中國區績效分析師。
本次學習的主要內容包括卓越領導力和加強溝通技巧兩個部分。夏文杰老師的培訓內容從“領導力是影響力的象征,如何成為優秀的領導,領導力的品格,領導力的自我認知和探索,如何管理好他人,馬斯諾需求層次理論,王道管理”等多個方面講述如何打造卓越領導力。下午,夏文杰老師針對如何加強溝通技巧做了專題報告。溝通是人與人之間交流通過語言、文字、符號、肢體或其它表現形式進行信息傳遞和交換過程。溝通是領導的基本素質,是管理工作的基本內容。
輕松愉快的座位編排
熱烈的小組討論與發言
夏文杰老師的精彩講課,用深入淺出的語言、生動濃厚的課堂氛圍、精彩的領導力培訓案例分析,采用面授培訓、互動討論、分組競賽、物質獎勵等授課方式,提高我們的學習興趣,調動大家的培訓積極性,讓我們從不同角度去體會最新的溝通知識、領導理念,豐富了知識,對企業管理的思路、觀念與領導力思維方式的認識都有了一次全面的更新和提升。
收獲
通過系統地培訓領導力和溝通,讓我們深刻領悟到原先的領導力和溝通力存在的誤區,應在工作中學會換為思考,學會傾聽,及時反饋,謀求共同點方能在工作中找到共贏點,實現雙贏。
集團重視人才的輸入,人才的培養,促進員工準確定位自己角色,充分發揮自我才能。集團人力資源部將一如既往的做好員工在各階段的培訓工作。
2016-08-16
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